専門的知識を持って、迅速に、確実にお客様の給与代行を行います。

コスト削減

人件費にかかる固定費を削減

給与計算を社内で行ったほうが一見効率よく思えますが、アウトソーシングすることによって様々な費用が削減されます。
給与マスターを使えば、人件費を削減しながら高品質で確かなサービスを受ける事が出来ます。

法対策等

法令改正の情報収集に素早く対応

税制や社会保障関係の法令は、毎年のように改正されます。
ソフトウェアの更新だけでなく、担当者も常に法改正の情報をキャッチして、社内で正しく対応する必要があります。
専門家でない社内の人材だけで、これらの改正の情報をタイムリーにつかみ、理解して対応することは容易ではありません。
専門家である私たちにすべてお任せいただければ社内の法令への社員の負担が軽減されます。

セキュリティ対策

機密保持も安心

当社は、お客様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。
別途定める情報セキュリティマネジメントシステムに関する基本方針を制定し遵守いたします。

時間創出

作業時間の削減

給与計算を給与マスターにすることで、本来担当者にさせたいコア業務を優先させることができます。
ルーティン作業に集中することなく、人事採用や労務管理、税務調査対策など、その会社のその部署でしかできない仕事に時間を割くことができるようになります。